株式会社アスクは、飯田橋・千葉・木更津・君津を拠点にパソコンを通じ、皆様の就職・業務を支援いたします！

 
Home >> 株式会社アスク 採用情報　>> アスクの特徴

アスクの特徴

株式会社アスクでは、共に「可能性」のフィールドを広げる仲間を募集しております。
 >> アスクの特徴    >> 新卒採用情報    >> 中途採用情報    >> エントリー（現在募集はありません）
 >> スタッフの一日  >> 社員の声          >> アスクイベント     >> 就職支援・ビジネスマナー講座

■私たちの会社はこんな会社です。

１．各人のスキルアップを目指しています。

→自社研修が充実しています。
・新人研修会
・ビジネスマナー
・CCNA認定資格取得の為の研修会

→各種専門分野の研修会への参加を奨励！
→自社・各種専門分野研修会参加には,、パートタイマー・正社員の区別はありません！

２．経験と能力で昇給していきます。

→2ヶ月間の試雇期間終了後に、すぐ役職に就くスタッフもおります。
期間終了後に役職可能




３．パートタイマーから正社員への転換制度あり

→ご家庭、その他の事情で雇用形態がパートタイマーの皆さんは、環境が改善された時に正社員への希望があれば転換できます。
[H19.01実績あり]

４．特定派遣*スタッフへのフォロー

→品川・赤坂・砂町・市原・君津・木更津と派遣スタッフの皆さんへの社内伝達や困っていることなどを、専属のスタッフが対応しています。
（特定派遣*)登録制ではなく、当社の社員となって派遣に就きます。